1月25日，集团党委召开会议，集团党委书记、董事长、总经理周正雄主持会议。集团党委班子成员参加。
会议听取了关于2021年度总结表彰暨“改革攻坚年”活动动员部署大会方案的汇报，研究了大会各项安排及措施。会议要求，要提高思想认识，全面总结2021年度工作，扎实部署2022年度工作，鼓励先进、树立典型，激发广大干部职工干事创业的热情，通过开展“改革攻坚年”活动促进盐城港改革发展事业跨上新台阶。
会议研究了关于向邹建国同志学习的决定。会议指出，邹建国同志从业四十多年来，通过不懈努力，刻苦钻研，从普通水手成长为一名高级引航员，是“水上国门形象第一人”荣誉代表之一。邹建国同志始终不忘初心、牢记使命，勤勉敬业、恪尽职守，将毕生精力和全部心血都献给了引航事业，为江苏沿海开发作出了积极贡献，践行了一名共产党员的初心和使命。集团上下要把开展向邹建国同志学习活动摆在突出位置，加强组织领导，坚持“一把手”亲自抓，精心安排部署、丰富载体形式，迅速掀起学习宣传邹建国同志先进事迹热潮。各级党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把向邹建国同志同志学习与深入贯彻十九届六中全会、省第十四次党代会和市第八次党代会精神结合起来，与盐城港“架起盐城走向世界的海上大通道”的时代使命结合起来，精心部署、认真组织，广泛开展好向邹建国同志学习活动。
会议对党风廉政建设工作提出要求。会议指出，党风廉政建设是企业健康运营的根本纪律保障。要提高思想认识，把党风廉政建设和反腐败作为集团重大政治任务来抓，通过召开专题会议认真传达贯彻上级纪委全会精神，全面部署集团党风廉政建设和反腐败工作。要紧密结合“经营兴航年”“改革攻坚年”活动，常态化落实内部审计“经济体检”和巡察“政治体检”制度，着力将风险监测对象由事后向事前延伸、由表内向表外延伸、由集团向基层延伸，造浓守纪律、重程序、知畏惧、守底线的廉洁文化。
会议还讨论研究了其他事项。
