1月20日下午,集团党委书记、董事长、总经理周正雄主持召开党委理论学习中心组学习会,集团领导班子成员,机关各部门负责人,部分入党积极分子代表参加会议。
会议传达学习了习近平总书记在中共中央政治局专题民主生活会上的讲话精神,学习了习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班开班式上的讲话精神,传达了盐城市安委会办公室《关于开展全市安全生产“百日攻坚”行动及“两节”期间安全防范工作的通知》。
会议认为,中共中央政治局专题民主生活会上提出的“五个联系”,既体现了统揽大局、高屋建瓴的系统思维,又充分彰显了党中央对抓工作落实的务实态度和坚定决心,对盐城港事业高质量发展具有深远的指导意义,特别关于“推动分管领域、分管部门全面深入学习领会党中央的决策和工作部署”的论述值得我们认真学习、深入贯彻。
会议要求,集团上下要将理论中心组学习的成果落实在行动上,体现在效果上,贯穿在执行力和处理问题的能力上,聚焦在完成目标任务上。集团上下要向“五个联系”看齐,把完成任务作为“讲政治”的最好体现,对市委市政府、集团党委、董事会交办任务的完成情况进行复盘,确保领导交办的任务得到不折不扣地完成,并在此基础上仔细谋划2022年工作。
会议指出,“五个联系”为各级党组织深入开展好组织活动提供了“范本”、指明了方向,具有重要的政治意义。党员同志要通过不断查摆问题、改正问题,时刻保持思想的先进性,同时要通过设立领导意见箱等方式,有效畅通员工合理诉求通道,让来自基层的意见和建议更好地被吸收采纳,提高批评和自我批评的“含金量”,确保将集团党委民主生活会开出水平,开出质量。
会议强调,要深入推进基层减负,着重在公文流转上下功夫,摒弃官僚主义,通过半自动化的模式将无纸化和纸质化结合起来,提高公文流转的效率和质量,做到有头有尾、多而不乱。同时,要规范上传下达的流程,对集团下发的文件、表格、通知等材料,要精准把控下发层级,真正把基层减负工作落到实处。
会议指出,要不断巩固“强基固本年”工作成效。各部门要结合工作实际,强化对本部门相关制度的内容提炼,形成具体通知,并制定好标准化执行流程,建立负面清单,明确制度宣讲责任人,逐步实现制度宣讲工作制度化常态化。要深入发掘制度执行过程中存在的问题,对相关制度进行修正和完善,保障制度执行的可操作性和便利性,确保制度执行不偏向、不变通、不走样,真正做到管理全覆盖、风险全把控。
会议强调,要尽快建立党校、团校,始终坚持党的领导,不断加强党的建设,守住国有企业的“根”与“魂”。要坚持“请进来,走出去”的工作方式,通过定期组织党员、团员到党校、团校进行培训,通过邀请专家到集团对最新政策进行宣讲,让所有员工搞清方向、弄懂政策,并指导员工自觉将学习成果运用到实际工作中,在潜移默化中提升员工整体素质。
会议强调,春节临近,各单位在抓好日常工作的同时,要把安全生产、疫情防控、社会稳定作为当前首要政治任务,不断加大安全、防疫硬件设施投入,坚持“外防输入,内防反弹”的防疫政策,加大对薄弱环节的检查和整改力度,坚决纠正“事不关己、查而不全、知而不报”的工作作风,杜绝官僚主义、形式主义,确保集团“安全生产百日竞赛”活动圆满收官。要坚持以人民为中心,不断加强责任意识和担当意识,科学有序、合理合规安排好年终岁末各项款项清算,想他人之所想、急他人之所急,依法依规处理好各类社会矛盾,切实保障各方的合法利益不受损害,确保正常生产经营和社会大局稳定。