3月27日，集团召开淮河多式联运公司领导干部大会，集团党委书记、董事长周正雄出席会议并讲话。集团党委副书记、董事、总经理陆帅主持会议，集团党委委员、副总经理陈正华、梁洪兵，淮河多式联运公司全体干部职工参加会议。
会议宣读了集团党委相关人事任命决定，相关同志作表态发言。
周正雄在讲话中指出，自集团成立以来，集团党委便围绕盐城港未来发展积极构思“淮河战略”，并以此作为集团未来发展的愿景。经过近两年的“想”和“试”，在集团内部统一了思想的同时，特别是随着集团宿迁项目的顺利实施，以及淮河入海水道改航道等相关基础设施相继投入建设，进一步验证了实施“淮河战略”的必要性、重要性、可行性和科学性，同时也为集团下一步集中精力“干”提供了坚强的组织保障。淮河多式联运公司作为系统内最“年轻”的公司，是集团实施淮河战略的中坚力量和主要载体，使命光荣、责任重大、任务艰巨。集团党委、董事会高度重视淮河多式联运公司的发展，淮河多式联运公司全体干部职工要紧扣集团“淮河战略”部署要求，以功成不必在我、成功必定有我的定力和韧性，继续发扬“长征精神”“四千四万精神”，把握好发展机遇，发挥“宣言书、宣传队、播种机”作用，积极抢占淮河流域战略资源，为集团未来全力构建多式联运新格局赢得比较优势，为打造沿淮河生态经济带和环黄海生态经济圈“一带一圈”重要节点枢纽港打下坚实基础。
周正雄强调，要讲政治、守规矩。要将讲政治、守规矩放在首位。要深入学习贯彻党的二十大精神，特别是关于海洋强国、交通强国相关要求，始终保持政治敏锐性，不断提升政治硬核，切实通过政治学习指引实际行动，保证各项工作不偏向、不离航。要紧扣市委、市政府决策部署和集团党委部署要求，深入理解集团实施“淮河战略”的重要背景和现实意义，自觉将集团党委的战略决策作为自身的行动指南，并以此作为讲政治、讲规矩的具体体现，进一步在思想上和认识上形成共识，以坚定做大事的意志共筑盐城港人的“淮河之梦”。
周正雄强调，要抓学习、精业务。要牢固树立系统思维，精准领会集团党委的战略部署要求，将“淮河战略”与“一带一路”倡议、RCEP、江苏沿海开发战略结合起来，把各类利好机遇分析透、分析全，并结合集团发展需求，形成完整的宣传资料，为各项工作开展打好基础。要按照“算账式揽货、定制化服务、分星级定价、一季一走访、修正式创新、争效益共赢”的工作要求，认真研究学习业务知识，找准自身的资源优势，增强专业知识储备，真正用智慧和情商、专业和情怀增强工作的底气，并与客户企业进行有效沟通，与之形成利益共同体，实现双方合作共赢。
周正雄强调，要敢担当、显活力。要牢固树立完成任务是天职的意识，充分发扬开拓创新“拓荒牛”精神，在工作中找准自己的定位，扮好自己的角色，履行好自己的职责，积极担当有为，以工作实绩为“衡”，将履职情况做“尺”，不断提升工作质量和成色。班子成员在工作上要放好样子，切实发挥好传帮带作用，在抓好内部管理的同时，主动做好各方面的要素调度和协调，促进年轻同志快速成长，充分调动团队成员的工作积极性，发挥出每个人的作用，形成强大工作合力，全力做好市场开拓。
周正雄强调，要干成事、不出事。要树牢底线意识，守牢廉洁自律底线，班子成员要切实履行好“一岗双责”，增强风险意识，时刻绷紧思想之弦，严明规矩、严守防线，努力带出一支守底线、不碰红线、团结且具有战斗力的队伍。工作人员在外要做到严格自律，既要吃苦耐劳，也要自觉遵守各项规章制度要求，做到慎独、慎言、慎微、慎欲，进一步规范自身的言行举止，维护好集团的整体形象，将精力放在凝心聚力拓市场上，确保按期保质完成各项任务，为奋力实现全体盐城港人的共同愿景贡献力量。
