2月23日，集团召开机关管理人员“比学赶超”活动推进会，集团党委委员、纪委书记周旭东主持会议，集团机关各部门负责人等参加。
会议解读了关于开展2023年机关管理人员“比学赶超”活动的实施意见，并对活动开展提出要求，各部门围绕“比学赶超”活动进行讨论发言。
会议指出，集团成立以来，各项事业发展有序，取得了阶段性的成果，但对照国有企业治理现代化的要求，仍存在一定差距。“比学赶超”活动作为创塑“五型机关”的重要内容，同时也是创塑“五型机关”的重要抓手。要提高认识，以高度的政治自觉对待活动。今年是集团正式成立的第三年，也是集团全面开启规范化运营的第一年，通过开展“比学赶超”活动进一步延伸和深化“五型机关”创塑，对于深入推进集团一体化融合高质量发展意义重大。要做好组织，以满腔的热情投入进活动。要充分发挥机关党委的统筹作用，将活动与集团党委年度重点目标任务、党建工作、党校培训、作风建设以及目标绩效考核等进行有机融合，把全年活动计划编制成任务清单，列出时间表、任务图，以深学提升能力，以实干争先进位，以质效赶超发展，确保“比学赶超”活动办出实效、走深走实。要加强宣传，充分体现昂扬的干事劲头。要聚焦活动中的特色亮点，在集团公众号上开辟专栏，持续加大宣传报道力度，定期形成活动简报，汇总制作阶段性成果专题片，并积极向省市级媒体进行宣传推介，确保活动有声势有效果。
