11月22日，集团召开赴机关挂职人员座谈会。集团党委书记、董事长周正雄主持会议并讲话。集团党委委员、纪委书记周旭东，赴机关挂职锻炼人员及部分名校优生等参加。
会上，与会人员结合学习贯彻党的二十大精神，就入职后心得及思想认识、未来的提升改进计划、职业规划等进行交流。
周正雄在讲话中指出，集团党委始终坚持“强企兴业、人才优先”战略导向，高度重视人才队伍建设，倡导通过组织发现、分管领导推荐、部门负责人举荐、个人毛遂自荐等多种方式，让更多人才涌现出来，最大限度释放和激发人才活力，着力打造一支过硬的干部队伍和后备队伍。今年以来，集团在机关与基层一线之间开展“双向挂职”锻炼活动，陆续发掘了一批有担当有想法有闯劲的年轻同志，为集团未来发展注入了新鲜血液，进一步优化了干部队伍结构，同时也为集团战略性结构性培养人才队伍夯实了基础。
周正雄强调，要勤于学习。要牢固树立学习是终身追求的意识，持续加强政治学习和业务学习，结合学习党的二十大精神，用好“两学两讲一谈”等学习载体，切实用党的二十大精神统一思想、指导实践、推动工作，进一步弄懂弄通所从事工作的岗位职责和业务知识，持续提升个人的政治素质、业务水平、工作能力和专业化程度，切实通过学习，不断提高自身的政治能力和业务能力，为更好开展各项工作打好基础。
周正雄强调，要善于思考。要在学习的基础上，深入研究和思考自身工作，在提升自身能力和水平的同时，积极主动参与集团创新课题和调研课题研究，将理论与实践相结合，发挥集体智慧结晶作用，当好参谋助手，全力锚定“高质量”的发展目标，走好“新赛道”的发展路径，努力把自己所学专业知识运用到“五新港口”建设工作中去，不断提高工作质效，着力将比较优势转化为竞争优势，不断提升集团的核心竞争力。
周正雄强调，要勇于进取。要时刻保持年轻同志应有的蓬勃朝气，保持住激情和热情，保持住冲劲和闯劲，坚持敢为人先，做到敢于担当、勇于担当、善于担当，在各自的岗位上勤恳敬业、积极作为，用实干赢得实绩，用实绩赢得口碑，以勇于创新、勇于突破、拼搏进取的工作理念不断开创新佳绩，在平凡中做出不平凡的贡献，实现个人与事业的双向成就。
周正雄强调，要敢于斗争。要持续增强斗争意识，把每一个岗位、每一项工作、每一个任务都当作一次难得的政治历练来认真看待，在平凡的岗位上练就任劳任怨、甘于奉献的政治品质，在干事创业中探索勇于创新、担当作为的政治锐气，不断提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要在大是大非问题上站稳政治立场，持续弘扬正气，传递正能量，面对不正之风敢亮剑，面对矛盾困难敢攻坚，在平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危难关头豁得出来，敢于同一切有损集团形象的言行作斗争，共同树立和维护好集团的良好形象。
周正雄强调，要严于律己。要始终把底线思维贯穿于工作始终，时刻保持谨慎小心、见微知著的定力，坚决摒弃侥幸心理，常怀敬畏之心，把严以律己的各项要求内化于心、外化于行，牢牢拧紧知敬畏、存戒惧、守底线的闸阀，不断提升自身修养，强化自我管理，在日常工作和生活中留住清白、留下正气、留好形象，扣好人生的第一颗扣子。
