10月16日，集团党委书记、董事长周正雄主持召开盐城港引航站、拖轮公司工作座谈会。集团领导班子成员，盐城港引航站、拖轮公司全体工作人员等参加。
会议详细听取了盐城港引航站、拖轮公司近期工作情况汇报，并就相关事项展开讨论。会议还宣读了相关任命文件。
周正雄在讲话中指出，引航和拖轮业务相辅相成、密不可分。要以党建为统领，加强队伍建设，时刻牢记党的领导是国有企业的“根”和“魂”，持续提高政治站位，把党建工作作为重要的政治任务，扎实开展好政治教育和业务学习，并以此作为队伍建设的重要内容，严格按照规范要求抓好各项工作，不断提升队伍的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，着力提高队伍的政治素质、工作能力和专业化水平，努力建立一支政治素质过硬、业务能力胜任的引航、拖轮队伍。
周正雄强调，要以问题为导向，提升两个效益。要进一步放大工作格局，明确工作职责，根据企业性质确定管理方式，积极主动适应业务整合及组织体系调整，围绕“社会效益为主、经济效益为辅”的工作要求，合力合心推进一体化发展，加快推进遗留问题处置，协调处理好与港口之间的关系，共同配合做好与港口的对接、衔接工作，充分展示好盐城港引航、拖轮“重器”形象，坚决不做口头行动派，统筹兼顾推动社会效益、经济效益“双提升”，进而发挥港口的最大效益。
周正雄强调，要以安全为重点，抓好“三位一体”工作。要严格按照上级和集团党委相关部署要求，树立“守土有责、守土担责、守土尽责”的意识，全面压紧压实各方责任，落实落细各项措施，精准施策全力做好水上疫情防控和安全各项工作，加大资金保障力度，合力织牢织密水路疫情防控网，坚决守好“水上国门”，在坚决做好疫情防控和安全的基础上，为港口生产经营提供坚实保障。
周正雄强调，要以人才为品牌，创塑优质文明窗口。要始终坚持党管人才，聚焦德才兼备、以德为主的人才培养原则，一体抓好人才的业务提升和素质培养，引导全体干部职工不满足于既有的荣誉和成就，持续在青年文明号、妇女巾帼文明岗等领域开展好文明窗口创塑，激励干部职工把工作当成事业，在各自岗位上发挥作用，真正做到敢作为、善作为，全力把工作做精做深做透做细，用积极有为的态度带动能力的提升，进一步丰富企业文化内涵，不断积累壮大集团的无形资产，为集团高质量发展提供强劲的核心力量。
周正雄强调，以考核为杠杆，调动各方面的积极性和主动性。要发挥好考核指挥棒、风向标作用，用好用活考核杠杆，撬动干部干事激情活力，锻造履职善为的干部队伍，用考核考出正能量和正面效益效应。要充分弘扬邹建国同志精神力量，始终坚持树榜样、学先进、争一流的工作要求，从严从实保持工作状态，传承优良的工作传统，通过修正、纠正、克服及改进等措施，着力破解过往工作中存在的问题，让更多“邹建国式”的模范人物从工作中涌现出来，在保证安全的情况下尽职，在保证不亏损的情况下见效，确保各项工作符合港航事业发展要求，为集团高质量发展添砖加瓦。
